maj 2023

(29-05-2023) Pod koniec kwietnia 2023 w życie weszło wiele nowych, kluczowych dla zatrudniających przedsiębiorców, przepisów dotyczących prawa pracy. Zmiany w głównej mierze obejmują: nowe uprawnienia pracownicze, modyfikację obecnych uprawnień, wprowadzenie dodatkowej ochrony przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Poniżej prezentujemy najbardziej kluczowe zmiany. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej Zgodnie z nowym art. 1481 Kodeksu ...